domingo, 29 de noviembre de 2009

"LA ACTUALIDAD Y SUS CRISIS"

"LA ACTUALIDAD Y SUS CRISIS"

En éste ensayo hablaremos sobre el sentido y la crisis que se ocasiona por la perdida de este. También trataré brevemente la definición de verdad, de acuerdo a Santo Tomás de Aquino; después hablaré un poco sobre la relación de la pedagogía con la verdad y finalmente el compromiso del pedagogo con la educación basada en la verdad para lograr que las personas encuentren el sentido.

El sentido de las acciones tiene su configuración por su relación con el propósito que tienen; lo que quiere decir que una acción concluida (sea exitosa o no), pueden compararse con otras acciones basadas en normas de la sociedad o de uno mismo.



Me gustaría en principio dejar claro que estando completamente de acuerdo con Santo Tomás de Aquino, considero que la verdad es “La adecuación de la cosa y el entendimiento”, en donde el hombre puede conocer con verdad la realidad, existiendo una adecuación con intención entre el entendimiento y la realidad de la cosa.

Con lo anterior dejo claro que creo firmemente que hay verdad, una verdad que es la misma para todos, y con esto comienzo a explicar la relación entre la pedagogía y la verdad. Considero que la base de la pedagogía (no solo de ella, de todo), es tener como base unos primeros principios (los que menciona Aristóteles) en donde sí hay verdad y no dudamos de ella.

Teniendo esto como base, entonces puede hacerse pedagogía, ya que sin verdad no habría pedagogía; ¿Por que no habría pedagogía? No habría porque la pedagogía tiene la obligación de educar siempre en la verdad, si no de lo contrario sería mera manipulación, por lo que ya no se cumpliría el objetivo de la pedagogía.

El que educa debe enseñar siempre la verdad, no lo que cree que es la verdad, si cada quien enseñara lo que cree que es la verdad, entonces eso sería subjetivista y se convertiría en relativismo; problema que cómo lo mencionan Berger y Luckmann vivimos en la modernidad, dónde las personas se encuentran en crisis por la pérdida de sentido porque muchas veces desconocen los valores morales y la ley natural, por lo que se confunden con mayor facilidad.

Es obligación en la pedagogía que busque la verdad, que quiera ver y enseñar la verdad para que no suceda la situación en donde una persona creyendo que está haciendo un bien, está dando a entender algo falso que posteriormente afectará su futuro de otra persona e influirá negativamente en la toma de decisiones de esa persona a la que se trato de educar.

Estoy completamente de acuerdo en que también deben existir y respetarse los valores tradicionales y morales que mencionan Berger y Luckmann, porque viene a suceder lo mismo que menciono anteriormente; la pedagogía debe formar con base en esos valores tradicionales, que son verdaderos y están fundamentados en la ley natural.

Nunca hay que olvidar que la pedagogía trabaja con personas a las que debe educar para que se perfeccionen, pero primeramente debe perfeccionarse el pedagogo, que debe estar conciente de lo que es la verdad y la ley natural, basándose siempre en esto para lograr cumplir su objetivo y su deber como pedagogo que es formar logrando que el otro se perfeccione.

En la pedagogía siempre debe haber verdad, no puede enseñar afirmaciones falsas, porque entonces no estas educando, solo estas manipulando.

La pedagogía es hacer siempre con verdad, educar en la individualidad de cada persona, por lo que no podemos repetir una estrategia para muchas situaciones. Me enorgullece decir que considero a la pedagogía más arte que ciencia, por que nuestro trabajo es muy importante y si no lo conducimos por el camino correcto podríamos cometer injusticias que afectarían a otras personas.

El deber de la pedagogía es formar a la persona para que sola pueda encontrar su camino y su vocación y logre perfeccionarse el resto de su vida.

Además la pedagogía tiene mucho de prudencia, que para Aristóteles la prudencia es poder deliberar acertadamente sobre las cosas que nos cusan provecho. Por lo que en la pedagogía para poder actuar, debemos tener siempre prudencia, y no solo con lo que nos causa provecho a nosotros mismos, sobre todo cuando actuamos hacia los demás por lo que debemos siempre tratar de causar provecho en sus vidas y que aprendan a ser prudentes en su actuar. 3

En cuanto al compromiso del pedagogo primero que nada debe ser coherente con lo que la pedagogía es y con lo que aprendió durante el estudio de ésta, por lo que debe estar comprometido a dedicar su vida perfeccionándose y donándose a los demás.

El pedagogo debe estar comprometido con lo que cree y por lo mismo debe educar siempre en la verdad. Se deben formar no solo cabezas, también debe formarse el corazón; por esto el pedagogo debe formar en las personas cabeza y corazón.

Los sentimientos no van en contra de la razón, la razón debe guiarlos y ellos deben estar sometidos a la razón, por lo que no son contrarios. El pedagogo debe formar personas que conozcan y aprendan a manejar sus sentimientos, de esta manera el pedagogo realiza una educación integral.

¿A que me refiero con una educación integral? Pues me refiero a que en la persona, como ya lo mencionaba, coexisten cabeza y el corazón (los sentimientos y la razón), por lo que el pedagogo siempre debe educar de manera integral, contemplando todos los aspectos y ámbitos de la persona para lograr un verdadero desarrollo en la persona y que ésta verdaderamente aprenda y logre perfeccionarse continuamente.

El pedagogo al trabajar directamente con personas tiene una labor muy difícil, pero de igual forma muy gratificante, ya que nuestro trabajo impacta directamente en las personas y de esta manera si nuestra labor es buena lograremos que la persona se perfeccione, peo si nuestra labor es incorrecta podemos marcar sus vidas de forma negativa.

Precisamente porque la labor del pedagogo impacta fuerte y directamente en las personas, el pedagogo debe ser muy prudente en su actuar para que ese impacto jamás se convierta en mera manipulación y siempre sea en beneficio del otro.

En cuanto al poder que tiene el hombre sobre la naturaleza, es ahí uno de los puntos donde el pedagogo debe tener más incidencia y sobre todo por lo que vivimos en esta época. El pedagogo tiene la solución.

¿A que me refiero con que el pedagogo tiene la solución?, pues tan sencillo como que la educación es la mejor herramienta contra cualquier mal. El hombre educado busca su perfección a diario y busca también la de los demás.

No debemos permitir que el hombre desvíe ese poder que puede ejercer sobre la naturaleza y se transforme en lo que vivimos, en donde unos pocos hombres manipulan a todos los demás y donde el hombre se cree completamente dueño de su entorno y se ha atrevido a modificarlo y destruirlo de tal forma que ahora no podemos revertirlo.

El pedagogo debe formar para que cualquier persona desarrolle todo lo mejor que hay dentro de sí; de esta manera una persona bien formada jamás accedería a dañar a los demás para su propio beneficio y tampoco dañaría el espacio donde vive y se desarrolla.

Debemos lograr, es nuestro deber, que el hombre desarrolle un autocontrol, no un control sobre los demás, porque no venimos al mundo a juntar riquezas pasando por encima de cualquiera sin importar las consecuencias; venimos al mundo a perfeccionarnos día a día encontrando nuestra vocación y desarrollarnos continuamente, de esta manera también ayudaremos a los demás y lograremos modificar nuestro entorno de la mejor manera, influyendo positivamente sobre los demás.

Pero no es que sea el final de la humanidad, tenemos la posibilidad de reivindicarnos, y es labor del pedagogo encontrar y ayudar a las personas a encontrar lo mejor de sí, y como ya lo había mencionado, la educación es nuestra opción para salir del error de querer ser todo el tiempo subjetivos y relativistas; hay una verdad y una ley natural que debemos respetar y seguir.

No todo debe ser cuestionado, mucho menos los primeros principios, no es que sea dogma, simplemente si realmente conocemos estos principios entenderemos que éstos son la base de todo lo demás y que seguirlos y vivirlos nos llevarán a la perfección y a la felicidad.


REFERENCIAS:

1.- Berger y Luckmann. "Modernidad, Pluralismo y crisis de sentido". [Consultado el: 27 de noviembre del 2009]. Disponible en: http://moodle.up.edu.mx/moodle/mod/resource/view.php?id=112843

2.- Tomás de Aquino. "Suma Teológica". [Consultado el: 28 de noviembre del 2009]. Disponible en: http://hjg.com.ar/sumat/b/c94.html


lunes, 19 de octubre de 2009

Conflicto, cómo manejarlo en el trabajo

CONFLICTO, CÓMO MANEJARLO EN EL TRABAJO

En éste breve ensayo trataré un poco lo que es el conflicto, algunos tipos de conflicto y finalmente algunas estrategias para manejarlo en el lugar de trabajo.

El conflicto puede darse en uno mismo, dos individuos o dos grupos y es una situación en la que existen intereses contrapuestos y uno de los dos realiza acciones neutralizantes o con el objetivo de dañar o eliminar los objetivos rivales.

Dentro del conflicto existen diferentes tipos cómo:

-Interpersonales que se dan entre dos personas.
-Intrapersonales que se dan en la persona.
-Intergrupal que se da entre grupos.
-Intragrupal que se da dentro de un grupo.

Existen reacciones naturales ante los conflictos que cualquier persona presenta, son mecanismos de defensa ante el conflicto:

-Confrontar
-Evadir

Ya que conocemos un poco sobre conflicto podemos aterrizarlo en el lugar de trabajo donde situaciones de poca comunicación, recursos insuficientes, conflictos personales, problemas de liderazgo entre otros son causas de conflictos que muchas veces al no saber manejar pueden llegar a convertirse en crisis que hasta podrían terminar con la empresa o grupo.

Algunas estrategias que pueden ayudar a prevenir éstos conflictos son:

- Para que exista siempre buena comunicación hay que enviar reportes continuamente a todos los empleados de los acuerdos, temas y planes de la empresa que son importantes para todos.

- Tener buenas descripciones de puesto para que el empleado siempre sepa que le corresponde realizar de acuerdo a su puesto.

- Por medio de convivencia en el trabajo, cursos y técnicas de integración todos los empleados deben aprender a llevarse bien y a solucionar conflictos personales para que estos no intervengan en su desempeño laboral.

- Capacitar continuamente a los empleados para que sigan aprendiendo y se sientan bien en su lugar de trabajo, de ésta manera lo reflejarán en su desempeño.

- Tener fechas agendadas todo el año de reuniones donde se toquen puntos de interés para todos sobre el ambiente laboral y donde se trate información importante para todos.

- Podría existir un buzón de sugerencias anónimas para que se sientan libres de dar sugerencias productivas y beneficiosas para todos y los encargado de leer éstas sugerencias tengan la capacidad y creatividad de poder implementar las sugerencias que sean realistas y que beneficien a todos.

El conflicto se presenta en todas partes, lo importante es saber enfrentarlo siempre de la mejor manera y tratar de que todos los implicados se beneficien. recordemos que GANAR-GANAR en la vida es lo mejor para todos.

martes, 13 de octubre de 2009

LA HISTORIA DE LA GENRE SIN HISTORIA: CIUDADANOS, REDES SOCIALES MEDIADAS Y SITUACIONES DE CRISIS


LA HISTORIA DE LA GENRE SIN HISTORIA: CIUDADANOS, REDES SOCIALES MEDIADAS Y SITUACIONES DE CRISIS

Dorismilda Flores Márquez


Golpe de Estado de Honduras en Junio del 2009, solamente por celular e Internet se comunican sobre el golpe de Estado, igualmente en Irak por las mismas fechas en las elecciones presidenciales no había comunicación ni por celular, solo por internet. Internet se ha convertido en un medio de comunicación sin censura ni represión, en donde cualquier persona puede expresar lo que desee, sobre todo en situaciones de crisis, que también de alguna manera permite que en tiempo real se divulguen noticias y rumores por internet.


Los sujetos hacen una apropiación del Internet donde naturalmente durante una situacion de crisis buscan la manera de expresarse y satisfacer su necesidad de comunicación.


No estoy de acuerdo en que se haga un reduccionismo de la palabra crisis diciendo que únicamente es un evento incontrolable que amenaza la vida de cierto número de personas, ya que no solo eso es la crisis, no necesariamente amenaza la vida de alguien.


Por otra parte todo la tecnología de internet se ha utilizado como un medio de expresión sin censura, ya que los medios de comunicación están censurados y a veces cubren la verdad para quedar bien, lo que no ocurre en Internet.


Se conserva la memoria de los hechos de las pláticas y toda expresión en internet. Lo que permite todo esto es la constante innovación tecnológica.

domingo, 6 de septiembre de 2009

DISTINTOS SIGNIFICADOS DE LA CRISIS

DISTINTOS SIGNIFICADOS DE LA CRISIS
POR: Mario Domínguez Sánchez- Pinilla

La palabra crisis tiene un significado diferente para cada uno de nosotros a lo largo de nuestras vidas, para Domínguez menciona en su artículo cómo es que la crisis en la actualidad tiene diferentes enfoques.

Menciona el enfoque de los economistas académicos (teoría del mercado), en donde dice que el mercado tiende hacia el crecimiento económico donde puede surgir el monopolio de donde surgiría una crisis. en el caso de lo económico sabemos justamente por eso pueden surgir las crisis ya que vivimos en una sociedad consumista que busca más y más la obtención de bienes materiales.

En cuanto a la cuestión educativa efectivamente el apoyo económico es indispensable pero no debemos olvidar que lo más importante es la calidad de la educación.

También menciona el enfoque marxista neo-ortodoxo que busca la caída del sistema capitalista, reconociendo la fuerza del trabajo del hombre, donde las crisis afectan por sectores, ya sea por sobreproducción, etc. en éste enfoque habla de una crisis que incluye la parte cultural, del estado, de ideología y de organización.

Otro enfoque es el neo-marxista (teoría social) donde incluye a las dos anteriores, por lo que es la más integral y más considerada en cuanto a los aspectos que se deben incluir en la crisis.

Por último está la teoría socio-psicológica que considera la crisis de personalidad un impedimento del desarrollo de la individualidad y ser parte de la sociedad, consecuencia de problemas culturales y sociales.

Lo más importante de todo esto es que además de identificar y conocer la crisis es lograr una estrategia para solucionarla y lograr, por medio de la comunicación, la resolución de la crisis y poder obtener de ella lo mejor y aprendiendo siempre de los errores.

CRISIS DE LA RELIGIÓN CRISTIANA

CRISIS DE LA RELIGIÓN CRISTIANA
Por: Alexander Zatyrka

En éste breve ensayo comentaré sobre el artículo de Zatyrka "Crisis de la religión cristiana" y realizaré una propuesta sobre cómo manejar la crisis de la religión cristiana y regresar al camino por el que desea guiar a sus seguidores.


Estoy completamente de acuerdo con Zatyrka en que la crisis de ésta religión en el fondo es una crisis cultural, ya que como él dice la cultura está constituida por su cosmovisión, su ethos (las pautas a seguir) y siendo el vínculo entre estas dos, la religión. Viéndolo desde ésta perspectiva religión puede llegar a ser una marcha de protesta o hasta un artista de moda, ya que efectivamente sirven de puente entre la cosmovisión y el ethos.


En la religión existe un conjunto de símbolos que vinculan la conducta de un grupo social con la perspectiva que éste grupo tiene de la realidad, en donde la religión se construye al rededor de experiencias que implican a un sujeto que las vivió y se transformó radicalmente descubriendo que si orientan sus acciones a éste orden su vida se vuelve más plena y armónica, por lo que entonces las religiones son caminos que guían a sus seguidores a encontrarse con lo que los llevó a dirigir su vida por ese rumbo.


En el caso de la religión cristiana se busca encontrarse y ponerse en relación con Jesús, Cristo, el Hijo de Dios para encontrarse con Dios, en donde éste camino es la donación sin condición para incorporarse al círculo del amor divino, ya que cómo ejemplo Dios renuncia de alguna manera a la divinidad para hacerse hombre y se sacrifica por sus hijos; por lo que también en éste camino se invita a imitar a su maestro quien fue pobre, desarmado y libre.


La crisis en la religión cristiana se encuentra en la pérdidad de su capacidad de fungir cómo el camino que permita el acceso a ese círculo de amor con Dios. Justamente aquí entra la educación, donde desde mi punto de vista es indispensable para la solución de cualquier problema social; Más adelante explicaré el papel de la educación en éste ámbito.


Primero que nada debe hacerse un diagnóstico de la situación, en donde los cristianos deben preguntarse a sí mismos que tan fieles han sido a su religión, si sus acciones e instituciones reflejan lo que desean y si realmente acercan a sus seguidores hacia el sentido pretendido.


Después del diagnóstico, que en éste caso conocemos la mayoría de las respuestas a éstas preguntas, sabemos que muchos de los seguidores no han seguido realmente el camino de Dios y que la Iglesia como institución, ha fallado en algunos aspectos cómo lo son la adaptación de sus recursos para llegar a su finalidad deseada; y en donde algunos líderes religiosos han dado mala imagen a la iglesia a través sus acciones por lo que le ha restado credibilidad a ésta, además de que a lo largo de la historia la iglésia a sido parte de eventos que no le han dado nada de buena imágen como lo son la Santa Inquisición y situacíones cómo vender indulgencias, etc.


Pero lo importante no es repetir lo que ya conocemos, en lo que debemos pensar es en una solución a esta crisis, en donde tanto la iglésia como los fieles deben darse a la tarea de esforzarse para ser mejores guías y mejores fieles.


Desde mi punto de vista considero que el problema no es únicamente de la religión cristiana, también lo es de la sociedad global en la que vivimos, una sociedad relativista donde los valores y los criterios dependen del individuo donde no aceptan una ley natural que marque pautas fijas e inamovibles a seguir. Además la Iglesia como institución no ha buscado opciones para atraer a sus fieles y guiarlos por el camino deseado.


Precisamente por estas razones son por las que considero que la educación principalmente, entre otras cosas, es la solución a una crisis como ésta, porque primeramente debemos mitigar ese libertinaje que se ha confundido con la educación y mediante una formación escolar y familiar basada en valores, la sociedad se dirigiría hacia un mejor futuro con muchos menos problemas sociales.


Aquí por supuesto que también entra el papel de la Iglesia, que debe apoyar a las familias y a la sociedad en general acercando a sus fieles hacia el camino de Dios, primeramente con el ejemplo de sus líderes religiosos y además buscando opciones que se adapten a la actualidad no siendo tan rígidos y siendo más comprensivos con sus fieles, para que éstos se sientan confiados y en una ambiente de amor y donación como el que pide Dios a sus hijos, además de que fomenten en sus fieles el conocimiento de su religión y cómo llevar una correcta práctica de ésta sin ser dogmática, siendo una Iglesia que comprende y perdona, no que juzga.

Con todo esto no me refiero a que la Iglésia cambie sus testamentos o los Diez Mandamientos, no es nada de esto porque se entiende que hay principios que no se van a cambiar y no tendrían por que hacerlo; me refiero a que los sacerdotes en su comunidad den sermones que motiven y atraigaan a los fieles, que los Religiosos en altos rangos con el ejemplo muestren que las cosas materiales no son las que te llevan a Dios, sino más bien las buenas acciones, el amor y la caridad que das a los demás.


Finalmente algo que también considero muy importante es que la Iglesia debe reconocer los errores de su pasado (sin esconderlos), porque en el pasado están los aciertos del futuro, para así no volver a cometerlos y lograr junto con la educación el perfeccionamiento de cada uno de sus integrantes; donde sin ser exagerada considero que lograremos un mejor futuro para nosotros y los que vienen.

LA NEGOCIACIÓN COMO INTERCAMBIO SIMBÓLICO: LA PERSPECTIVA DESDE LA ARGUMENTACIÓN

LA NEGOCIACIÓN COMO INTERCAMBIO SIMBÓLICO
Por: Roberto Domínguez

Este artículo habla sobre como a diario estamos inmersos en conflictos o por lo menos convivimos con ellos a diario, con esto viene la negociación, acompañada por supuesto del lenguaje para lograr la solución del conflicto, aun que no debemos olvidar que el lenguaje también puede construir al mismo conflicto.

Con lo anterior llegamos a lo que es el discurso o texto donde se menciona una definición sencilla pero bastante clara "cualquier comunicación registrada en determinado sistema de signos", considero que efectivamente eso es un discurso o texto, una conversación donde algo es comunicado en cierto lenguaje.

La pragmática es una disciplina del lenguaje en uso y es con ésta herramienta con la que debemos acercarnos al conflicto, no para exterminarlo si no para tratar de mitigarlo.

La negociación es una conversación entre partes, siendo una actividad compleja que implica el acto de emitir sonidos, pero no simples sonidos, palabras gramaticalmente estructuradas y con sentido definido; estos son los actos locutivos.

Los actos interlocutivos son los discursos que se hacen con intención. finalmente los actos perlocutivos son las reacciones que provoca el emisor a su interlocutor.

La negociación en este caso es perlocutivo ya que busca una consecuencia en el otro. la resolución del conflicto integra la negociación, la mediación y la concertación, la idea que debe de haber siempre detrás de la resolución del conflicto es aprender de la experiencia para no volver a cometer los mismos errores. debe haber ser siempre razonamiento para que se logre un análisis de la situación y se llegue a la negociación siempre tomando en cuenta el contexto.

Debe tomarse en cuenta el contexto, ya que depende de este el tipo de lenguaje que se utiliza, por ejemplo dependiendo del lugar existen diferentes jergas por lo que a veces puede ser difícil la comunicación y por esta razón podría darse un conflicto, pero si se hace uso de la pragmática para llegar a una negociación se logrará una solución.

Considero que es de gran importancia el saber utilizar nuestro lenguaje para que podemos comunicarnos adecuadamente con los demás y evitar los conflictos.




lunes, 24 de agosto de 2009

EL ROMPECABEZAS DEL CHISME

EL ROMPECABEZAS DEL CHISME
Por Héctor Héreter
En el artículo se menciona que existen CHISMOSOS PROFESIONALES, eso me llamo mucho la atención ya que realmente no sabia que existieran empresas que se dedican a difundir rumores para afectar a otros como en el caso que mencionan de la campaña política de el presidente de loS Estados Unidos Barak Obama.
Es cierto que el chisme crece hasta convertirse en un gran mounstro, ya que creo que todos alguna vez hemos vivido alguna experiencia con el chisme, ya sea contandolo, escuchandolo o siendo parte de este. Todos hemos repetido alguna vez un buen chisme.
La Universidad de Hamburgo en Alemania define al chisme como una información verdadera o falsa referente a un tercero, que se da para desacreditarlo o enemistarlo con otro.
La ausencia de quien se chismea es indispensable para que se lleve a cabo el rumos, ya que esa persona a quien se afecta no está para defenderse, claro que esto no esta moralmente bien, pero como se menciona el chisme apela a lo emocional no a lo racional, por lo que a veces es dificil no caer en el juego del chisme.
La solución es responder adecuedamente a la brevedad posible para combatir el chisme y terminar con él. No estoy de acuerdo que se acuse a las empresas si no reponden ante el chisme, ya que si no eres culpable (dependiendo del chisme) no tienes porque dar explicaciones; en el caso de una persona considero que es lo mismo, no tienes porque dar explicaciones si no se está afectando a un tercero además de ti.
Considero que la culpa es de nosotros mismos, los que escuchamos los rumores, y nos quedamos en una actitud pasiva repitiendo ese rumor, deberíamos ser más criticos y terminar de tajo sin volver a repetir ese rumor.